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 目标框架

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==历史==
A.I.M.S.框架是在2020年代AI技术快速发展的背景下创建的。尽管语言模型,自动化和数据分析方面的进展开辟了很大的机会,但也缺乏统一的估值标准。在此之前,组织通常依靠主观评估,实验室测试或制造商的基准。

实际上,这一差距导致了不确定性,错误的决策和投资风险。随着A.I.M.S.的发展创建了一种结构化的方法,该方法首次承诺对AI性能进行可比且可理解的测量。该框架是为了响应对AI系统打交道时对“透明度,标准化和治理”的需求的响应。

==任务和目标==
A.I.M.S.的任务它是将AI的性能评估从主观区域转移到镜头区域。框架:

*''''''',在原始数据中,评估规则和结果是可以公开理解的,
*''''''''''',以便可以相互平衡地权衡不同的系统,
*'''''''通过减少错误的决定和不良投资,
*''''''',因为对AI系统的评估也越来越关注道德,治理和合规问题。

A.I.M.S.认为自己不仅是一种技术工具,而且是对AI负责承担的社会和经济辩论的贡献。
==方法==
该框架根据五个维度测量AI系统:

*''''''' - 解决问题,逻辑思维和创造力,
*''''准确性' - 结果的正确性,
*'''''' - 反应速度,
*'''相关性' - 适合性和完整性,
*'''''''' - 实用运营中的好处,例如,通过降低成本或提高质量。

每个维度的评分为1至5,从而产生总价值。

== process ==
典型的A.I.M.S.测试运行包括评估范围的定义,实际情况的开发,通过自动测试或评估编织者进行的测量以及结果的聚合和评估。结果以数字形式显示,网络图|雷达图表和行动建议。

==含义==
A.I.M.S.被认为是朝着AI区域中的“标准化”迈出的重要一步。该框架使AI系统的开发进步能够客观地理解,使整个行业可比较的系统在弹性数据库上进行管理决策。

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