IOD奖 ⇐ 文章草稿

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“多元化影响力奖”是德国的一个奖项，旨在表彰在多元化、包容性和平等机会领域取得的特殊成就。它由发起人 Barbara Lutz 于 2021 年推出。此后，该奖项每年颁发一次，旨在表彰那些已被证明在多元化和包容性领域具有积极影响的公司、倡议和个人。
==对齐==
任何组织、倡议和个人都有资格参与，无论其规模或认可程度如何，只要他们能够证明自己促进多样性和包容性。
==申请和选拔流程==
要申请 IOD 奖，您必须有一个已经实施的项目或计划，包括对活动和您自己的描述。还有该项目对多样性的具体影响的解释。

然后，专家评审团根据影响力、可持续性和创新性的标准对提交的作品进行评估。还有公开投票，对提交的项目进行公开评估。

==奖项==
每年都会举行盛大的颁奖典礼，对各个类别的获奖者进行表彰。除了标准类别之外，还有一个名为“搭建桥梁”的荣誉奖，该奖项旨在表彰那些在多样性和包容性方面超越通常标准并为促进融合做出巨大贡献的人。

2025 年颁奖典礼上表彰了 12 名获奖者。除其他外，此次活动包括联邦反歧视专员费尔达·阿塔曼 (Ferda Ataman) 的主题演讲以及与“Dr.贝蒂娜·奥尔​​洛夫”、“博士。 Rainer Esser”和“Sergio Bucher”。
== 知名获奖者和倡议 ==

* '''''马克斯·克莱默 (Max Klemmer)：''''' 因德国小姐工作室的现代化改造而获得 2025 年“搭建桥梁”类别的荣誉奖，远离典型的美丽理想，走向有大量女性参与的未来。
* 该奖项的另一位获奖者是 2023 年的 Riccardo Simonetti，他特别致力于并维护该奖项的包容性和多样性价值观。
* '''''Migros Group：'''''同样在 2025 年，他们因促进性别多样性的综合战略而受到认可，例如针对经理和员工的培训和提高认识措施。
* '''''European Pride Business Network：'''' 荣获“对 LGBTQIQA+ 的贡献”类别表彰他们在 2025 年为促进公司 LGBTQIA+ 权利所做的长期工作。

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奖项（荣誉）