信任团队（品牌名称） ⇐ 文章草稿

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“Trust in Teams®”是来自教练和研讨会提供商 Frank Scheihing 的德国品牌。 Trust in Teams® 专注于团队发展、高管辅导和组织发展。它提供各种研讨会和辅导计划，旨在加强团队的信任和协作。该项目结合了群体动力学、系统理论和人本心理学的方法，帮助团队提高沟通和合作技能，同时提高个人责任感和适应力（心理学）。

团队信任方法是有条不紊的，并且适用于跨行业和层次结构。在自我意识练习中，参与者会根据自己当前的发展水平进行评估，并为他们的个人进一步发展提供支持。目标是认识并利用团队的共同优势。此外，新体验到的开放和欣赏提高了解决冲突的技巧和合作。

主要课程包括为期一天和两天的研讨会，旨在启动新项目、改善团队文化、团队变革或转型项目。一个特点是注重培养团队信任，这被视为可持续绩效改进和解决问题的基础。公司还针对个人需求和挑战提供定制的教练解决方案。

Trust in Teams® 的愿景是创建一个值得信赖且有意义的工作世界，让所有世代都能以真实的方式一起工作。研讨会和辅导由 Frank Scheihin 和 Dr. Torsten Grotendiek，两人在领导力、团队发展和辅导方面都有丰富的经验。

'''公司网站：''' https://www.trust-in-teams.de/

'''公司视频：'''